Якось моя колега сказала, що коучинг, це коли недосяжне стає реальністю. Я згодна з нею.

Ще часто кажуть, що це про те, як з точки А опинитися в бажаній точці Б. І коучинг допомагає це зробити швидше, такий собі каталізатор досягнення цілей.

Наприклад, точка А – всю роботу тягну на собі, контролюю всіх співробітників, бо хвилююсь за результат та не довіряю їм. Роботи все більше, а сил немає. Відчуття замкнутого кола.

Точка Б може бути – відчуття задоволення від роботи в команді, довіра до співробітників. Енергії вистачає не тільки на роботу, а і на сім’ю та спорт.

Як так буває, запитаєте Ви? За рахунок розширення усвідомленості, вміння брати відповідальність за свій вибір.

Яке ж визначення коучингу дає Міжнародна федерація коучингу ICF?

Коучинг – це партнерство з клієнтами, яке провокує творчий процес мислення, що надихає їх для найповнішого розкриття особистого та професійного потенціалу.

Для мене коучинг це також інструмент для розвитку, розуміння себе, навіть я б сказала знайомства з собою. Це такі собі ключі від різних дверей. Навіть тих, що ми держимо закритими від себе самих.

Зацікавились чи з’явились запитання?

Пишіть, я з радістю відповім.

Олена Дараган Helen Daragan

#КоучингПростірМайстерності #Щотакекоучинг

Leave a Reply

Your email address will not be published.